白俄羅斯商人認為,商業敏銳和溝通比教育更重要

根據中小企業的代表,要變得富有,需要更多的人才,商業敏銳,溝通。 在更少的方面 - 教育,才能,體面。

私有化與管理研究所中心介紹了中小企業研究的結果:危機後發生了哪些變化,企業的價值取向是什麼。

市場改革的支持者已經遠遠超過國家監管的支持者(78%對比17%) - 這是IPM研究人員得出的結論。 近年來,中小企業的發展速度超過整體經濟。 對於中小型企業的代表來說,貸款變得更加實惠。

然而,連續第二年,對員工的資格和教育水平的滿意度下降。 人員正在成為稀缺資源。

與此同時,IPM研究人員分析了對中小型企業405代表的調查結果,得出了一些矛盾的結論。 提出的問題是:“白俄羅斯致富需要什麼品質?”

首先 - pradpremalnasts,業務控制(71,6%)。

第二個 - 必要鏈接的可用性(52,3%)。

關於第三 - 工作能力(51,6%)。

第四是思想(45,2)。

第五 - 運氣,運氣(38,6)。

只有26,6%的受訪者認為教育是實現財富所必需的。

我們需要的是人才,體面,甚至更少。

6,1%的受訪者認為:為了變得富有,你需要不道德。

Dasledytsa達里亞城市。 照片Paul Berasneva
Dasledytsa達里亞城市。 照片Paul Berasneva

“價值觀是所有活動所依據的基礎。 我們依賴於我們優先考慮的價值,我們選擇活動的載體。

我們看到企業更喜歡正確的聯繫。 而且,企業的經濟狀況越差,選擇連接的人越多。 企業的經濟狀況越好,商人選擇關係越少 - 他們選擇正派,教育,思想。

人們越成功,他們旅行越多,他們選擇的道德因素就越多,“研究員Daria Urban說。

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